Tayana Sousa

Psicóloga Organizacional · CRP 03/33486

Tayana Sousa é a parceira estratégica da CCL que une conhecimento técnico em mineração à gestão de pessoas, para atrair, avaliar e desenvolver os melhores profissionais do setor.

Com 18 anos de experiência em Recursos Humanos e atuação consolidada no setor mineral, conduz o recrutamento de perfis estratégicos, as avaliações psicológicas para atividades críticas e de risco e a implantação da NR-1. Foi coordenadora de Recursos Humanos na Ero Brasil (Ero Copper).

LinkedIn: linkedin.com/in/tayana-sousa

Serviços em Gestão de Pessoas

• Recrutamento e seleção de perfis estratégicos para a mineração

• Dimensionamento de mão de obra

• Avaliação psicológica para atividades críticas e de risco

• Análise de desempenho e pesquisa de clima organizacional

• Mapeamento de perfil comportamental e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

• Desenvolvimento de lideranças

• Banco de talentos e processos seletivos em grande volume

• Adequação à NR-1 e gestão de riscos psicossociais

Recrutamento e Seleção para a Mineração

• Perfis estratégicos: engenheiros de minas, geólogos, gerentes e diretores

• Diagnóstico da vaga e dimensionamento da equipe

• Hunting e triagem técnica com apoio da engenharia da CCL

• Avaliação psicológica e comportamental dos finalistas

• Acompanhamento pós-contratação, com garantia de 60 a 90 dias

NR-1 e Riscos Psicossociais

✔ Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS)

✔ Plano de implementação e monitoramento contínuo

✔ Programas preventivos de saúde mental no trabalho

✔ Relatórios de evidências para comprovação da conformidade

✔ Integração com as NRs 05, 07, 09, 17, 33 e 35

Experiência e Contato

• Ero Brasil (Ero Copper) — Coordenação de Recursos Humanos. Principais projetos realizados:

  • Implementação de sistema automatizado de recrutamento e seleção, ampliando o controle dos processos e reduzindo o tempo de fechamento das vagas.​

  • Criação e condução de programa de desenvolvimento de lideranças, com foco em gestão de pessoas, saúde mental e desempenho das equipes.

  • Desenvolvimento de ações de treinamento, desenvolvimento organizacional e fortalecimento das competências dos colaboradores.

  • Implementação de iniciativas de engajamento, clima organizacional e valorização de talentos.

• Yamana Gold — Jacobina/BA

• Beadell Brasil / Tucano Gold — Pedra Branca/AP

• Corex Holding e Pagrisa — Ulianópolis/PA

• Contato: tayana.sousa@cclconsulting.com.br